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深圳产假

. 基本产假:98天; 2. 计生奖励产假:80天(二孩以内); 3. 总产假天数:178天; 4. 难产、剖腹产产假:增加30天; 5. 多胞胎产假:每多一胎增加15天。 总结:现在顺产=178天,难产=208天,多胞胎则在此基础上增加

基本产假:98天; 2. 计生奖励产假:80天(二孩以内); 3. 总产假天数:178天; 4. 难产、剖腹产产假:增加30天; 5. 多胞胎产假:每多一胎增加15天。 总结:现在顺产=178天,难产=208天,多胞胎则在此基础上增加

广东 (一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;生育奖励假80天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。 (二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放...

产假规定如下: 1、《广东省职工生育保险规定》第十六条 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: (一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;...

1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生...

产假期间工资,应按照怀孕前的工资全额发放,而不是只发底薪。 如果当事人没有参加生育保险,那么产假期间的工资,由用人单位足额支付。 如果当事人已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,由生育保险基金支付。 生育津贴,按照当事人...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定,深圳女职工生育的,享受基本产假和奖励产假: 一、基本产假 凡是生育的女职工均可享受,标准为98天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天。 二、...

产假是国家规定的 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 · 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 · 怀孕第8个月,可享受2天假期。 · 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 ...

一、产假天数 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省人口与计划生育条例》第七条规定,深圳市女职工2016年生育的,享受基本产假98天,延长产假30天。 二、产假工资 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条、《广东省职工生...

第一胎的话是193天 2016年9月29日下午,广东省人大常委会通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例大幅延长合法生育的奖励假期。从原来的30日可延长至80日,由此女职工产假从128天增至178天,另外,广东省规定难产再增加30天,...

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